Leistungsumfang Thyssenkrupp Steel Europe, Neubau Verwaltungsgebäude Duisburg
2020-2022, LPH 1-5, Fassadenplanung, Flächenplanung, Büroplanung, Möbelplanung, Entwicklung der New Work Standards
Kollaborationsprojekt
Das Gebäude wurde als Baupartnermodell konzipiert und gemeinsam mit der Firma Goldbeck realisiert. Bei der Gestaltung des Gebäudes war der Bezug zum Ort und der umgebenden Architektur von besonderer Bedeutung. Es befindet sich in direkter Nachbarschaft zur alten Hauptverwaltung, dem Verwaltungshochhaus und dem Werksgelände. Ein Spannungsfeld aus historischen Bauwerken und Industriekultur.
Fassadenplanung
Bei der Fassadengestaltung war es wichtig, genau in diesem Kontext eine Adressierung zu bewirken, ohne in Konkurrenz zu den umgebenden Bauten zu treten. Dies wird erzielt durch Zurückhaltung und Klarheit in der Formensprache.
Moderne Arbeitswelten
Die daraus resultierende Planung hat die Grundlagen geschaffen, für ein vollkommen neues Arbeitsplatzkonzept. Die neuen Arbeitswelten von thyssenkrupp werden nun Zug um Zug in den Bestandsimmobilien in Duisburg umgesetzt.
Raumplanung
Ein konkreter Leitfaden für die Raumgliederung und die Festlegung von Ausbaustandards sind nun die wichtigsten Bausteine für die weitere Umsetzung im laufenden Prozess. Im Erdgeschoss des neuen Verwaltungsgebäudes befindet sich eine großzügige Kommunikationszone mit Arbeitslounge, Café, Ausstellung und multifunktionalem Workshopbereich, direkt neben einem eigenen Konferenz- und Meeting-Trakt. Dieser ist für Nutzer der umliegenden Gebäude gleichermaßen zugänglich und spart Flächen in den Regelgeschossen. In den neuen Arbeitswelten ist der „Marktplatz“ das Herz einer jeden Etage. Ein Ort zum Ankommen, Verweilen und austauschen. Alle Regelgeschosse verfügen über einen Mix aus offenen, halboffenen und geschlossenen Kommunikationsbereichen.
Holistisches Prinzip
Die Sondernutzungsflächen sind ausgestattet mit individuellen Möbeln, die in der Hauseigenen Inklusionswerkstatt angefertigt wurden. Das Zusammenspiel von Raumstruktur, Architektur, Funktion und Materialität schaffen ein ganzheitliches und zugleich funktionales Konzept für ein Unternehmen im Wandel.
